Mentalidad: La nueva psicología del éxito según Carol Dweck

La mayoría de mi infancia solía admirar a todas estas personas increíbles y pensaba que estos tipos eran genios desde que nacieron y estoy segura de que muchos de vosotros pensáis lo mismo. Algunos de vosotros podéis ver a estas grandes personas y luego ver su situación actual y probablemente diréis «nunca seré como estas personas, ellos son genios desde que nacen». Pero a menudo olvidamos que ya hemos dominado las tareas más difíciles de la vida, aprender a caminar y hablar. Si observamos a los bebés, nunca deciden que es demasiado difícil o que no vale la pena el esfuerzo. No se preocupan por cometer errores o humillarse. Caminan, se caen, se levantan de nuevo y continúan haciéndolo hasta lograrlo. Algunos de nosotros seguimos aprendiendo de esa manera, pero la mayoría, una vez que crecemos un poco y aprendemos a evaluarnos a nosotros mismos, empezamos a tener miedo de los desafíos o de no ser lo suficientemente inteligentes.

Aquí van algunas grandes ideas del libro que realmente encuentro útiles. Las personas exitosas aprenden, las personas que no tienen éxito intentan demostrarse a sí mismas. Sin embargo, lo que la mayoría de la gente intenta hacer es demostrar siempre a los demás que tienen razón. Quiero decir, que siempre intentan asegurarse de que tienen razón en cualquier discusión, incluso cuando no lo están. Y cuando empiezan a perder el argumento, tienen que justificarse de alguna manera. Como dice uno de mis amigos: «Tengo razón, no por lo que digo, sino porque soy tan testarudo». Esa es la mentalidad de la persona que no tiene éxito. Pero lo que diría una persona exitosa es: «No tengo que demostrar nada a nadie, simplemente necesito seguir aprendiendo. Quiero decir, puedo aprender de cualquier persona, incluso si está equivocada, no importa, aún puedo aprender». Las personas exitosas siguen mejorando y las personas que pretenden ser exitosas fingen ser inteligentes. Esto es uno de mis favoritos.

Así que durante la clase, lo que le sucede a la mayoría de los estudiantes es que si no entienden algo, se quedan callados porque no quieren parecer tontos. Tienen esta mentalidad de que si pregunto algo, la gente va a saber que no he entendido, por lo tanto, pensarán que soy tonto. Puede sonar extraño, pero eso es lo que hace la mayoría de las personas. Sin embargo, las personas exitosas no pierden tiempo fingiendo ser inteligentes. Saben que nadie es inteligente o un genio, y que la gente se vuelve más inteligente aprendiendo, por lo que es muy probable que pregunten si no entienden algo. Las personas exitosas buscan desafíos para mejorar y las personas exitosas buscan oportunidades para demostrar lo que valen. Por ejemplo, se les ofrece a los niños de cuatro años una elección: pueden leer un acertijo fácil o intentar uno más difícil. Los niños que creen en la inteligencia fija optan por el fácil. Dicen cosas como «los niños que son inteligentes desde el nacimiento no cometen errores». Por otro lado, los niños que creen que se puede ser más inteligente pensaron que era una elección extraña. Dijeron cosas como «¿por qué alguien querría hacer el mismo acertijo una y otra vez?». Así que eligieron el más difícil. Puede que también estés pensando lo mismo, pero la mayoría de nosotros tenemos una mentalidad fija. Si estamos cómodos haciendo algo de cierta manera, nos vamos a aferrar a eso por el resto de nuestra vida. Y si alguna vez intentamos hacer algo nuevo, en el momento en que nos enfrentamos a desafíos decimos «eso no es para mí», ni siquiera pasamos 20 minutos y leemos el libro para mantenernos mentalmente estables.

Después pedimos algunos trucos para tener éxito, así que aquí van mis ideas favoritas del libro «Mindset» de Carol Dweck:

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