Hola a todos, hoy vamos a analizar cinco de las empresas más famosas que ofrecen trabajos desde casa y las vamos a clasificar de peor a mejor en esta honesta batalla, que es un nuevo formato que estoy probando. Házmelo saber en los comentarios si te gusta. Utilizaremos cinco criterios. En primer lugar, vamos a analizar la cultura de la empresa, porque si te gusta alguna de estas empresas, querrás asegurarte de que el ambiente en el que trabajarías es algo en lo que quieres formar parte. En segundo lugar, vamos a analizar la diversidad de empleos, lo cual significa que vamos a ver cuántos empleos están realmente contratando, en qué lugares están abiertos y qué tipo de empleos son. Así sabrás exactamente si hay algo para ti. En tercer lugar, vamos a analizar la flexibilidad laboral, lo cual significa cuál es su política de trabajar desde casa o en remoto. Si tienen muchos empleos abiertos para trabajar desde casa o no tantos. Después está el salario y la compensación, así que vamos a mirar el salario y los beneficios que estas empresas suelen ofrecer, para que sepas si pagan bien y si obtendrás un buen paquete de remuneración y beneficios que estés buscando. Por último, pero no menos importante, vamos a echar un vistazo a las recomendaciones de los empleados, porque ¿quién mejor que ellos para saber si es una gran empresa para trabajar? Vamos a ver algunas citas y comentarios específicos que los empleados directos de estas empresas han dado. Así que al final del video, deberías saber exactamente cuál de estas empresas es la que quieres trabajar para que puedas centrarte en ellas y solicitar los empleos que tienen disponibles. Así que vamos a sumergirnos.
En quinto lugar, tenemos a Amazon
Obviamente, todo el mundo conoce Amazon, es el minorista en línea más grande del mundo, pero en los últimos años se han diversificado en casi todo, desde streaming hasta computación en la nube, desde servicios financieros hasta comestibles, desde dispositivos hasta envío. ¿Es esto bueno o malo? Bueno, vamos a hablar de su cultura en primer lugar, porque Amazon tiene una cultura muy única. Se enorgullecen mucho de estar obsesionados con el cliente y de destacar en términos de sus operaciones. De hecho, se espera que cada uno de sus empleados encarne estos valores, incluido Jeff Bezos él mismo. «Estoy muy orgulloso de la cultura que tenemos en Amazon. Lo considero un estándar de oro en la cultura para la innovación y el trabajo pionero, y la gente con la que trabajo son misioneros en lo que hacen». No solo eso, sino que él mismo reconoció hace mucho tiempo que entiende que Amazon no es un lugar fácil para trabajar porque tienen estándares muy altos para sus empleados, y esto significa que aunque normalmente se espera que los empleados trabajen duro, trabajen mucho o trabajen de manera inteligente, en Amazon tienen que hacer las tres cosas. Sin embargo, entienden que es un entorno difícil en el que trabajar, por lo que recientemente han creado edificios ecológicos para que sus empleados puedan relajarse y ser más creativos. Debido a todo esto, le estoy dando a Amazon solo dos estrellas en términos de su cultura, por lo que si quieres trabajar para Amazon, que actualmente emplea a más de un millón de personas en todo el mundo, hay muchas oportunidades. Si bien en su sitio web no podemos saber el número exacto de puestos de trabajo que tienen actualmente disponibles, según Glassdoor, tienen más de 25.000 puestos de trabajo disponibles en este momento en los Estados Unidos solos.Sin embargo, no solo están contratando en los Estados Unidos, sino que también hay oportunidades en más de 60 países en todo el mundo. En cuanto a las categorías de empleos para las que buscan contratar, tienen prácticamente de todo, desde atención al cliente hasta logística, desde ventas hasta soluciones en la nube. También tienen opciones muy diversas en cuanto a la estructura del contrato, por lo que hay muchas opciones de empleo a tiempo completo, pero también muchas opciones de medio tiempo y trabajos temporales. Debido a que no tienen vacantes de empleo en más países en todo el mundo, le doy a Amazon 4 de 5 estrellas en diversidad de empleos. Reconocido por su flexibilidad, Amazon anunció recientemente que permitirá a sus empleados trabajar desde casa permanentemente. Sin embargo, debido a que la mayoría de sus puestos de trabajo que permiten hacerlo de forma remota o desde casa están vinculados a una ubicación, solo le doy a Amazon 4 de 5 estrellas en flexibilidad.
El salario realmente difiere mucho en la empresa dependiendo del tipo de trabajo que vayas a hacer. Puestos como ventas y comunicaciones son los mejor pagados, mientras que puestos como gerente de proyectos o arquitecto de la nube esperan recibir entre 100.000 y 160.000 dólares en Estados Unidos, con un promedio mundial de alrededor de 118.000 dólares. Por otro lado, los empleados de atención al cliente o logística suelen ganar entre 15 y 20 dólares por hora. Debido a esta estructura salarial muy segregada y diversa, le doy a Amazon tres estrellas de cinco en salario y beneficios. En definitiva, Amazon sigue siendo una gran empresa para trabajar y tiene muchas oportunidades, por lo que realmente recomiendo que no la descartes y que sigas echando un vistazo a las oportunidades que tienen disponibles y a los empleos para los que están contratando en este momento.
Ahora pasamos al número cuatro, una empresa mucho más innovadora y con una cultura mucho mejor: Tesla
Tesla es obviamente uno de los fabricantes de automóviles más populares y se le reconoce como una fuerza disruptiva en la industria y, debido a que lograron cambiar completamente las expectativas de las personas sobre los automóviles, son capaces de atraer a algunos de los mejores talentos como empleador. Tesla ofrece un entorno de trabajo estimulante y acelerado en el que se espera la innovación. De hecho, se fomenta la creatividad para encontrar soluciones para que Tesla pueda mantener su ventaja competitiva en el mercado. Además, para fomentar que sus empleados se apropien de su trabajo en Tesla, se valora la confianza, la colaboración y el empoderamiento. Sin embargo, debido a que el ambiente de trabajo se considera bastante estresante, le doy a Tesla solo 4 estrellas de 5 en cuanto a su cultura. En cuanto a la diversidad de empleos en Tesla en su sitio web no podemos saber el número total de oportunidades de trabajo que tienen abiertas, pero hay muchas disponibles. Además, contratan en 47 países de todo el mundo, aunque desafortunadamente no todos están cubiertos. En términos de categorías de empleo, definitivamente hay diversidad, desde construcción hasta ingeniería, desde diseño hasta operaciones, desde finanzas hasta recursos humanos, y muchas más opciones. En términos de estructura del contrato, hay muchas oportunidades a tiempo completo que Tesla está buscando, también hay muchas oportunidades para estudiantes y becarios, y tienen un programa dedicado para ellos llamado Start. Sin embargo, la cantidad de trabajos a tiempo parcial o temporales disponibles no es significativa. Debido a eso y al hecho de que no tienen vacantes de empleo en más de 47 países, le estoy dando a Tesla solo 3 estrellas de 5 en diversidad de empleos. Desde la perspectiva de la flexibilidad, Tesla se ha abierto gradualmente a estructuras laborales más flexibles, como trabajar desde casa. En este momento tienen muchas oportunidades de este tipo disponibles en su sitio web, por lo que si no vas a trabajar en sus fábricas o instalaciones, tienes muchas posibilidades de conseguir un trabajo desde casa o en remoto. La única cosa que necesitas hacer es buscar la palabra «remoto» en su sitio web y podrás ver todas las vacantes que tienen disponibles. Lo que realmente me gusta es que algunas de ellas parecen no depender de la ubicación, lo cual es genial. Por todo esto, le doy a Tesla 4 estrellas de 5 en flexibilidad. El salario y los beneficios son realmente buenos como se esperaba. Con un salario promedio de alrededor de 153.000 dólares y algunos puestos alcanzando más de 100.000 dólares, también hay excelentes beneficios que incluyen un descuento en los productos de Tesla, seguro de vida, seguro médico y descuentos en sus acciones. Sin embargo, debido a que hay ciertas categorías de empleos y ciertos empleados que consideran que la compensación no está a la altura del esfuerzo que se realiza ni del promedio del mercado, solo le doy a Tesla 4 estrellas de 5 en salario y beneficios. Ahora echemos un vistazo a algunas opiniones internas para ver cómo es realmente trabajar en Tesla, porque tenemos recomendaciones de empleados y citas de personas que actualmente están allí o que solían trabajar para Tesla. Según comparativamente, solo el 78% de los empleados de Tesla recomiendan el lugar como un excelente lugar para trabajar, mientras que en Glassdoor obtienen una calificación de 3,7 de 4. Por lo general, los empleados suelen estar muy entusiasmados con el alto nivel de innovación y el tipo de trabajo de vanguardia que hacen en Tesla, pero al mismo tiempo no están muy contentos con el alto nivel de estrés y, a menudo, con el estilo de gestión que parece existir en algunos equipos y organizaciones. Debido a esto, solo le doy a Tesla 3 estrellas de 5 en recomendaciones de empleados. ¿Puedes imaginar una empresa que sea igual o más innovadora que Tesla y tenga mejores recomendaciones de empleados? Bueno, en el número tres tenemos a Apple. Obviamente, Apple no necesita presentación, tiene millones de fans en todo el mundo y es un icono de la innovación. Tienen una variedad de productos y servicios en muchas categorías, la mayoría de ellos dentro de un ecosistema cerrado. De hecho, curiosamente, descubrí durante la investigación para este video que hace algún tiempo incluso intentaron lanzar una línea de ropa que no tuvo mucho éxito. La cultura de Apple combina la creatividad con la experiencia del usuario y la innovación para crear estos hermosos y elegantes productos. En serio, ahora, obviamente, Apple no se priva de romper las reglas y las normas para perturbar una industria. Debido a que están limitados a un segmento en el mercado, le doy a Apple solo 4 estrellas de 5 en cultura. En cuanto a la diversidad de empleos, en su página web vemos que actualmente tienen casi 8000 empleos abiertos y que están contratando en muchos países. Lo que no me gusta de su sistema de filtrado es que es realmente difícil ver todos los países en los que están contratando. Lo que es obvio es que la mayoría de los empleos están en los Estados Unidos, pero también hay muchos empleos en otros países. He visto algunos en Bélgica, algunos en China, algunos en India. Así que te recomendaría que, en función del país en el que te encuentres actualmente, vayas a su sitio web específicamente y veas qué está disponible para ti en cuanto a estructuras contractuales. La mayoría de los empleos que ofrecen en su página web son a tiempo completo, lo cual es definitivamente una desventaja. En cuanto a las categorías de empleo para las que buscan contratar, hay una buena variedad y diferentes trayectorias profesionales, desde ventas hasta atención al cliente, desde ingeniería hasta inteligencia artificial, desde diseño hasta ventas, por lo que hay muchas oportunidades en términos de diversidad de empleos. En general, debido a que están limitados en términos de los países en los que están contratando, así como de las estructuras de contrato, le doy a Apple solo 3 estrellas de 5 en diversidad de empleos. En cuanto a flexibilidad, Apple no lo está haciendo tan bien. Aunque en su página web tienen un filtro de oficinas en casa que te permite ver solo las ofertas de trabajo que te permiten trabajar desde casa, tienen políticas que parecen cambiar mucho en cuanto al trabajo desde casa, y esto es algo de lo que los empleados e incluso los medios han estado hablando mucho recientemente. Hace aproximadamente un mes, el CEO Tim Cook publicó una comunicación actualizando su política de trabajo desde casa, que básicamente dice que solo se espera que vayan a la oficina un día a la semana y que cada vez deben volver más a la oficina, y a partir del 1 de febrero se espera que trabajen principalmente en la oficina. También hay muchas distinciones y reglas dependiendo del tipo de trabajo y del equipo. Por lo tanto, hay poca claridad y poca flexibilidad. Debido a eso, le doy a Apple solo 3 de cada 10 en cuanto a flexibilidad en el trabajo.
En cuanto a salarios y beneficios, Apple paga bastante bien. Tienen un salario promedio de alrededor de 143.000 dólares y, en realidad, muchos puestos de trabajo superan los 100.000 dólares. También tienen algunos beneficios realmente buenos. Además del entrenamiento de alta calidad, incluso puedes obtener un descuento en productos de Apple. Además, hay seguros de vida, seguros de salud y descuentos en acciones que puedes obtener como empleado de Apple. Sin embargo, hay algunas categorías de empleo y algunos empleados que sienten que la compensación no está a la altura del esfuerzo que se está realizando ni del promedio del mercado. Por eso le doy a Apple solo 4 estrellas de 5 en salarios y beneficios. Ahora veamos algunas opiniones de los empleados para ver cómo es trabajar en Apple. Según Comparably, más del 75% de los empleados de Apple recomiendan el lugar como un excelente lugar para trabajar, y si miramos Glassdoor, también tienen una calificación de 4.2 de cada 5. Por lo general, los empleados suelen estar muy contentos con el alto nivel de innovación y el tipo de trabajo de vanguardia en el que participan en Apple, pero al mismo tiempo no están muy contentos con el alto nivel de estrés y con el estilo de gestión que parece existir en algunos equipos y organizaciones. Debido a esto, solo le doy a Apple 4 estrellas de 5 en recomendaciones de empleados.
¡Pero, esperen! ¿Se puede obtener mejores resultados? ¡Claro que sí! Al llegar al número dos, tenemos a Facebook.
En realidad, la empresa se ha renombrado recientemente como Meta y ha anunciado que abrirán más de 15.000 nuevos empleos para trabajar en su nueva visión de la empresa en torno al metaverso. Si quieres conocer un poco más sobre el metaverso y ver qué tipo de empleos habrá disponibles en él y cómo puedes ganar dinero con ello, voy a compartir un video en el que he recopilado mucha información sobre empleos reales en el metaverso. Si hablamos de la cultura de Facebook o Meta, ellos se describen a sí mismos como una cultura de hackers, lo cual es genial. Lo que realmente significa es que animan a sus empleados a mejorar constantemente, lo cual tiene mucho sentido porque, con miles de millones de usuarios diarios, necesitan asegurarse de que su gente se mueva rápido, siga creciendo y siga mejorando para poder mantener la ventaja en el mercado. Debido a esto, Facebook o Meta han logrado convertirse en un imán para el talento en el mercado, así como en un incubador de talento interno. Sin embargo, debido a los recientes cuestionamientos a su integridad y enfoque ético, a veces en cuanto a cómo manejan los datos, le doy a Facebook o Meta 4 estrellas de 5 en cuanto a su cultura. En cuanto a la diversidad de empleos, si vas a su sitio web ahora mismo, verás que tienen más de 4.200 empleos abiertos y lo que es realmente bueno es que las categorías en las que están buscando contratar son extremadamente diversas. Tenemos de todo, desde inteligencia artificial hasta desarrollo, diseño, ventas y mucho más. Así que eso es realmente increíble. Lo que no me gusta tanto son las ubicaciones disponibles y las estructuras de contrato. En cuanto a las estructuras de contrato, principalmente tienen empleos a tiempo completo, solo tienen algunos roles de prácticas disponibles y algunos roles para estudiantes. No hay empleos a tiempo parcial en su sitio web en este momento. En cuanto a las ubicaciones, principalmente cubren América del Norte, especialmente Estados Unidos y Canadá. También tienen algunos países de Europa y Medio Oriente y solo algunos países de APAC y América del Sur. Por lo que me gustaría ver que permitieran a las personas aplicar desde cualquier parte o desde más países en todo el mundo. Debido a todo esto, aunque me encanta que sean tan abiertos a los empleos remotos y respalden el trabajo desde casa, solo le doy a Facebook 4 de 5 estrellas en flexibilidad. En cuanto a los salarios y beneficios, Facebook o Meta tienen muy buenas ofertas. Su salario promedio es de alrededor de 140.000 dólares, pero dependiendo de la categoría del trabajo, puede llegar a ser mucho más alto, incluso hasta los 200.000 o 250.000 dólares en algunos casos. De hecho, hay empleos como gerente de producto que pueden llegar a los 285.000 dólares al año. No solo eso, sino que si miramos los beneficios que ofrecen, esa lista es bastante impresionante. No solo cubren la atención médica, sino que también ofrecen suscripción al gimnasio, cobertura de reparación de bicicletas, transporte de la empresa y permiso parental remunerado. Por lo tanto, es realmente una oferta increíble. En general, dada la calidad general de su remuneración y beneficios, le doy a Facebook 5 de 5 estrellas. Pero, ¿qué dicen los empleados actuales y antiguos sobre trabajar en Facebook? Pues bien, si miramos las opiniones en Comparably, más del 85% de los empleados de Facebook o Meta lo recomiendan como un excelente lugar para trabajar. Si miramos Glassdoor, también tienen una calificación de 4.3 de 5. Por lo general, los empleados están muy contentos de trabajar en Facebook o Meta, suelen decir que es una empresa fantástica para trabajar, que hay muchas oportunidades de crecimiento y que el salario es bastante bueno. Lo que no les gusta tanto es que tienen que trabajar muy duro y que los estándares son altos. Por lo tanto, le doy a Facebook 4,5 estrellas de 5 en recomendaciones de empleados.
Pero, ¿se puede mejorar aún más? Por supuesto que sí, en el primer puesto tenemos a Adobe.
Obviamente, Adobe también es una empresa muy conocida. Se especializan en software para la creación y publicación de medios, ya sea gráficos, video o fotografía. Si tienes algún interés en la creación de medios o simplemente alguna vez has querido editar una foto, seguramente hayas oído hablar de Adobe Photoshop. Si tienes más interés en este ámbito, seguramente hayas oído hablar de Premiere, After Effects, Lightroom, InDesign o Illustrator, todos productos que forman parte del portafolio de Adobe. De hecho, ¿sabías que más del 90% de los creativos de todo el mundo utilizan al menos uno de los productos de Adobe? Es bastante genial. Además, en 2020 anunciaron que querían adentrarse en la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, y ahora tienen su propia solución llamada Proyecto IRo, que es una solución de realidad aumentada y virtual que te permite dar vida a tus creaciones. En cuanto a su cultura, Adobe se enorgullece mucho de su hermosa misión, que es reinventar cómo las personas crean y cómo las empresas tienen éxito. De hecho, en su página web dicen que en Adobe ayudarás a hacer software que muestre al mundo qué pueden ser las experiencias digitales, desde firmas electrónicas hasta películas taquilleras, pasando por sitios de comercio electrónico y mucho más. Mejor aún, estarás rodeado de una comunidad guiada por valores fundamentales que inspiran la creatividad, promueven la igualdad y te hacen sentir como en casa. Incluso al navegar por su página web, puedes ver que se centran mucho en su gente, en sus empleados. Se enorgullecen mucho de la igualdad y también se centran mucho en la diversidad, tanto en su sitio web como en los comentarios de sus empleados y las citas de ex empleados. Debido a esto, le doy a Adobe 5 estrellas de 5 en cuanto a su cultura. En cuanto a la diversidad de empleos, Adobe tiene ofertas de empleo en más de 26 países, no en todo el mundo, por lo que definitivamente tienen una limitación. En cuanto a la estructura del contrato, también son diversos. Tienen muchos empleos a tiempo completo, pero también muchos empleos a tiempo parcial y trabajos temporales. Sin embargo, tienen algunas vacantes disponibles. En términos de categorías de empleo, también hay una buena diversidad. Tienen desde atención al cliente hasta experiencia del cliente, desde marketing hasta ventas, desde tecnología de la información hasta finanzas y legal, y muchas más opciones. Pero debido a que no tienen vacantes de empleo en más de 26 países, le estoy dando a Adobe 4 estrellas de 5 en diversidad de empleos. En cuanto a la flexibilidad, Adobe está abierto al trabajo desde casa y recientemente su directora de personal, Gloria Chen, anunció que a medida que empiecen a reabrir sus oficinas, los empleados podrán trabajar hasta un 50% desde casa. Reconocen que el modelo de trabajo híbrido es el futuro y que están abiertos a apoyar a sus empleados para que trabajen desde casa o en remoto. Sin embargo, cuando miramos su sitio web en términos de las ofertas de trabajo que tienen disponibles que permiten el trabajo remoto, aunque hay muchas de ellas, todas están vinculadas a una ubicación específica. Por eso, aunque me encanta que sean tan abiertos a los empleos remotos y apoyen el trabajo desde casa, me encantaría ver que permitan a las personas solicitar desde cualquier lugar o desde más países de todo el mundo. Por todo esto, le doy a Adobe 4 estrellas de 5 en flexibilidad. En cuanto a los salarios y beneficios, Adobe ofrece un buen trato. Su salario promedio es de alrededor de 125.000 dólares en Estados Unidos, con algunos trabajos que llegan a los 165.000 dólares al año. También ofrecen muchos beneficios, no solo consideran el bienestar de los empleados, sino que también tienen seguros realmente buenos y ofrecen muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo futuro. Por eso, le doy a Adobe 5 estrellas de 5 en cuanto a salario y beneficios. Ahora echemos un vistazo a lo que dicen los empleados actuales y pasados sobre trabajar en Adobe. Según Comparably, más del 96% de los empleados de Adobe lo recomiendan como un excelente lugar para trabajar, y si miramos Glassdoor, tienen una calificación de 4.4 de 5. Por lo general, los empleados están muy contentos de trabajar en Adobe, suelen decir que es una empresa fantástica para trabajar, que hay muchas oportunidades de crecimiento y que el salario es bastante bueno. Lo que no les gusta tanto es que tienen que trabajar muy duro y que los estándares son altos. Por eso, le doy a Adobe 4,5 estrellas de 5 en recomendaciones de empleados.
Gracias por ver. Espero que te haya gustado este formato. Déjame tus comentarios para poder crear más videos como este en el futuro. Mientras tanto, te recomendaría ver algunos de mis otros videos, donde profundizo más en trabajar para Amazon y Tesla. ¡Hasta la próxima!
